Посібник розрахований на тих, хто цікавиться концепцією корпоративної соціальної відповідальності (КСВ), взаємодією бізнесу з громадянським суспільством та державою, потребує додаткової інформації про створення і розбудову КСВ стратегії комерційними структурами.

Входження України у Європейській освітній простір вимагає розбудови усіх складових, сегментів системи по життєвого навчання, яке стимулює модернізацію економічної, соціальної та гуманітарної сфери країни. Водночас, безперервна освіта людини не обмежується формальною (або офіційною) освітою1, наприклад, у вищому навчальному закладі, потрібно брати до уваги освіту дорослих, її неформальну та спонтанні форми. За визначенням Європейської Асоціації з Освіти Дорослих (EAEA), сегмент «освіта дорослих» у європейській практиці охоплює формальну, неформальну та спонтанну форми навчання дорослих людей...

Публікація розрахована на тих, хто цікавиться концепцією соціального капіталу, проблематикою формування довіри у суспільстві та до його інституцій, потребує додаткової інформації про створення і розбудову соціальних та професійних мереж, підтримки базових цінностей.

Що важливo знати власнику і керівнику з сучасних досліджень у сфері оплати праці і мотивації? На яких принципах і як конкретно будується винагорода для вищих керівників комерційної сфери найбільш прибуткових компаній в світі?

Проект, зокрема, включав тристоронній круглий стіл (бізнес-влада-громадські організації) та видання першого збірника експертних статей і рекомендацій "Корпоративна соціальна відповідальність: експертна думка"...

У книзі розглядаються основні проблеми, пов`язані з написанням індивідуальних заявок, проектів для отримання грантів (фінансової допомоги) для навчання на програмах магістерського рівня, післядипломної освіти та фахових обмінів у США та інших країнах Заходу.

Робота виконана у річищі сучасного світового теоретичного досвіду для надання читачеві підгрунтя і рекомендацій щодо його практичної діяльності.