Запрошуємо до участі в дослідженні «Працюючі жінки в Україні», організованому КПМГ в Україні у співпраці з Women's Executive Leadership Development Initiative (WELDI) Американської Торгівельної Палати (The American Chamber of Commerce in Ukraine) за інформаційної підтримки ГО «Жіноча Професійна Ліга».
Важливість для роботодавців: Хотіли би привернути увагу роботодавців в Україні на посилення норм та принципів вітчизняного актидискримінаційного законодавства (30.05.2014 р. набув чинності Закон "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України (щодо запобігання та протидії дискримінації)". Законом вводяться нові поняття у сфері протидії дискримінації, розширено права осіб, щодо яких виникла дискримінація тощо. Такий підхід відповідає трендам, які просуваються міжнародними структурами, такими як Глобальний Договір ООН (UN Global Compact: Women Empowerment Principles (WEP), а також раніше взятим Україною міжнародним зобов’язанням (наприклад, Конвенції ООН про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок (CEDAW).
Зважаючи на посилення антидискримінаційного регулювання, роботодавцям доцільно було б переглянути свої антидискрімінаційні політики або розробити нові, якщо вони досі відсутні. З пропозиціями про співпрацю поміж роботодавцями та громадською організацію у царині запобіганню гендерної та вікової дискримінації, будь ласка, звертайтеся до ГО «Жіноча Професійна Ліга (англ. NGO "League of Professional Women"). Наш сайт - http://www.lpw.org.ua/ e-mail: lpw.network(at)gmail.com
Щодо розробки\вдосконалення корпоративних політик - до Міжнародної Консалтингової Компанії mkknetwork(at)gmail.com
KPMG опитування http://www.kpmg.com/UA/uk/IssuesAndInsights/ArticlesPublications/Press-Releases/Pages/working-women-in-ukraine-survey.aspx
